갈등의 유형과 인식의 변화 - 갈등의 형태(종류), 갈등에 대한 인식변화, 갈등과 집단구성원의 행동변화
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작성일 23-01-18 14:53
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1. 갈등의 원천에 따른 유형
(1) 目標(목표)갈등(goal conflict)
이는 바라는 …(drop)
갈등의 유형과 인식의 변화 - 갈등의 형태(종류), 갈등에 대한 인식변화, 갈등과 집단구성원의 행동변화
갈등의 유형과 인식의 변화 - 갈등의 형태(종류), 갈등에 대한 인식변화, 갈등과 집단구성원의 행동변화
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레포트/인문사회
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순서
갈등의 유형과 인식의 change(변화) - 갈등의 형태(종류), 갈등에 대한 인식change(변화), 갈등과 집단구성원의 행동change(변화)
목차
갈등의 유형과 인식의 change(변화)
Ⅰ. 갈등의 원천에 따른 유형
1. 目標(목표)갈등
2. 인지갈등
3. 감정갈등
4. 행동갈등
Ⅱ. 갈등의 수준에 따른 유형
1. 개인적 갈등
2. 개인 간 갈등
3. 집단 간 갈등
4. 조직 간 갈등
Ⅲ. 갈등에 대한 인식의 change(변화)
Ⅳ. 갈등과 집단구성원의 행동change(변화)
1. 집단 내적인 change(변화)
2. 집단 외적인 change(변화)
갈등의 유형과 인식의 change(변화)
하지(B. J. Hodge)는 갈등의 유형을 역할갈등, 논점(issue)의 갈등, 상호작용갈등으로 구분하였으나 대부분의 학자들은 갈등의 유형은 갈등이 발생하는 원천에 따라 目標(목표)갈등, 인지갈등, 감정갈등, 행동갈등으로 구분하고, 갈등의 수준에 따라 개인적 갈등, 개인 간 갈등, 집단 간 갈등, 조직 간 갈등으로 구분하고 있다
또한, 갈등을 바라보는 시각도 시대적인 흐름에 따라 부정적인 시각에서 긍정적인 시각으로 점차 change(변화)되면서 오늘날에는 갈등의 순기능에 대한 관심이 점증하고 있는 추세다.
