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작성일 22-11-26 23:26

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우리나라의 초기 공기업은 국민의 생활과 밀접하게 연관되어 있지만 비탄력적인 서비스의 성격을 띤 대규모 설비사업 육성을 통해 경제발전 촉진, 공공수요의 충족, 재정적 수요를 충족시키기 위한 목적으로 설립되었다. 즉 경제성장을 위한 초석으로서 기반시설의…(생략(省略))


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다. 공기업에 대한 경영평가는 공기업의 경영에 대해 전반적인 수준을 analysis(분석) 하고 이를 통해 공기업의 경영改善(개선) 을 유도하며 공기업이 국민경제적 역할을 效果적으로 수행할 수 있도록 도와준다.








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레포트/경영경제





공기업 경영평가의 problem(문제점)과 해결方案

` 목 차 `

Ⅰ. 서 론 1
Ⅱ. 공기업 평가의 의의 2
1. 공기업 관리제도 2
2. 공기업 관리도구로서 경영평가제도 2
1) 공기업 경영평가의 정의(定義) 과 기능 2
2) 경영평가의 피료썽 3
3) 경영평가의 유형 3

Ⅲ. 공공기관 경영평가 3
1. 공공기관 경영평가의 대상과 절차 3
1) 공공기관 경영평가의 대상 3
2) 공공기관 경영평가의 절차 4

2. 공공기관 경영평가의 지표 5
1) 평가지표의 역할 5
2) 평가지표의 구성 체계 5
(1) 평가지표 구성 및 가중치 5
(2) 계량지표와 비계량지표 6
(3) 평가의 방법 6

3. 공공기관 경영평가 결과와 활용 6

4. 공공기관 기관장 평가 6
1) 기관장 계약경영 제도와 기관장 평가 6
...



공기업 경영평가의 problem(문제점)과 해결方案

` 목 차 `

Ⅰ. 서 론 1
Ⅱ. 공기업 평가의 의의 2
1. 공기업 관리제도 2
2. 공기업 관리도구로서 경영평가제도 2
1) 공기업 경영평가의 정의(定義) 과 기능 2
2) 경영평가의 피료썽 3
3) 경영평가의 유형 3

Ⅲ. 공공기관 경영평가 3
1. 공공기관 경영평가의 대상과 절차 3
1) 공공기관 경영평가의 대상 3
2) 공공기관 경영평가의 절차 4

2. 공공기관 경영평가의 지표 5
1) 평가지표의 역할 5
2) 평가지표의 구성 체계 5
(1) 평가지표 구성 및 가중치 5
(2) 계량지표와 비계량지표 6
(3) 평가의 방법 6

3. 공공기관 경영평가 결과와 활용 6

4. 공공기관 기관장 평가 6
1) 기관장 계약경영 제도와 기관장 평가 6
2) 기관장 평가 대상 6
3) 기관장 평가 절차 6
4) 현재 기관장 평가 지표 체계 6
5) 기관장 평가 결과와 활용 7

Ⅳ. 공공기관 경영평가제도의 problem(문제점) analysis(분석) 7
1. 공익성의 문제 - 계량지표의 가중치 증가 8
2. 공공성과 신뢰성의 문제 - 평가조작 12
Ⅴ. conclusion 13


Reference List 14
Ⅰ. 서론
평가(評價)의 사전적 의미는 어떤 대상의 가치나 수준 따위를 규명하는 일이다.
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