[중요] 갈등theory(이론)의 기능과 해결방법
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작성일 23-02-08 09:28
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① 갈등은 둘 이상의 갈등주체 사이에서 발생.
희소자원이나 업무의 불균형 배분 등의 차이와 같은 요인과 조건으로 인해서 개인·집단·조직의 심리·행동 또는 그 양면에 일어나는 대립적 교호작용이다. - 갈등의 해결방법
[중요] 갈등theory(이론)의 기능과 해결방법
1 . 갈등의 순기능
- 갈등 이란?
사회갈등theory(이론)과 급진범죄학theory(이론)
노사관계론-제4판
B팀원: 꿀이 떨어지면 곰의 흥미가 떨어진다고 하며 A의 주장 반박.
순서
해결방법: 헬리콥터를 이용하여 눈을 제거할 수 있다는 아이디어를 생각해내게 됨.
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③ 갈등발생에는 반드시 요인과 조건이 수반 됨
- 갈등의 기능
상호작용론적 관점: 갈등을 고무한다는 입장이다.
2. 갈등관
③ 조직의 창의력과 융통성 그리고 適應성을
② 갈등은 주체의 심리나 행동 또는 그 양면에 나타남.
최영인 l 백산출판사 l 2005.09.15
☞갈등의 定義(정의)를 구체적으로 살펴보면,
② 조직의 안정에 기여함.
A팀원: 꿀을 전선주 위에 놓아야 한다고 주장.
C팀원: 헬리콥터를 이용해서 꿀을 전선주에 갖다 놓자고 함.
① 조직의 발전과 쇄신의 계기가 됨.
갈등이론, 갈등해결, 갈등조장, 갈등, 갈등이론과해결방법
다.
레포트 > 기타
- 갈등관
팀원들은 곰을 훈련시켜 전선을 흔들게 하는 measure(방안) 에 대해 언급.
김성수 l 삼영사 l 2007.08.10
향상시킴.-예: devil’s advocate
D팀원: 헬리콥터는 바람이 강하여 위험하다고 함.
- 갈등을 조장하는 방법
설명
사회갈등이론과 급진범죄학이론 최영인 l 백산출판사 l 2005.09.15 노사관계론-제4판 김성수 l 삼영사 l 2007.08.10
전통적인 관점: 갈등은 해악적인 것이고 조직 내에서 역기능을 나타내므로 언제나 부정적인 영향만을 끼친다고 본다.
전선에 쌓인 눈을 제거하지 않으면 눈이 축적되어 전선을 단절시키는 사태가 종종 발생하여 전선주 위에 빙설작업에 대한 불만이 많아서 거기에 대한 해결 measure(방안) 에 대해 논의.
행태적 관점: 갈등은 불가피한 것으로 행태론자들은 갈등의 수용을 주장한다.
