슈퍼비젼의 개념(槪念)과 슈퍼바이져의 역할에 대하여 서술하고 자기자신이 슈퍼바이져가 되었을때 슈퍼비젼활동을 어떻게 하고자 하는…
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작성일 23-02-01 11:24
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설명
4) 모니터링과 평가
슈퍼비젼의 개념(槪念)과 슈퍼바이져의 역할에 대하여 서술하고 자기자신이 슈퍼바이져가 되었을때 슈퍼비젼활동을 어떻게 하고자 하는가에 대하여 서술하시오
2. 슈퍼바이져의 역할
3. 내가 슈퍼바이져가 되었을 때 슈퍼비젼 활동
Ⅱ. 본론
5) 지도와 조언
Ⅰ. 서론
Ⅲ. conclusion
6) 자문
3) 전문적 역량
1. 슈퍼비젼의 개념
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슈퍼비젼, 슈퍼바이저, 슈퍼바이져, 슈퍼바이저활동, 슈퍼비젼활동
Ⅰ. 서론
다.
참고한 문헌
1) 상담
순서
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2) 피드백
4. 나의 opinion(의견)
상담자의 발달을 도울 뿐 아니라 상담의 효율와 직결된다는 점에서 수퍼비전은 상담에서 매우 중요한 요소이므로, 과정 및 전반에 걸쳐 수퍼비전을 평가하고 긍정적인 수퍼비전의 효율를 제공하는 여러 가지 요인들을 살피는 노력이 필요하다. 수퍼비전은 크게 수퍼바이저, 상담수련생, 그리고 내담자의 세가지 요소로 나뉘어 지는데, 각 요소들이 갖는 고유한 속성 과 수퍼비전 및 상담의 과정, 그리고 그 사이에서의 관계의 질이 수퍼바이저의 反應(반응) 및 상담수련생의 수행에 영향을 주며, 수퍼비전 과정은 다시 상담수련생의 속성 에 영향을 받으며 상담의 질을 결정함으로써 이것이 수퍼비전의 성과로 이어진다. 따라서 본론에서는 슈퍼비젼의 개념과 슈퍼바이져의 역할에 대하여 서술하고 자기자신이 슈퍼바이져가 되었을때 슈퍼비젼활동을 어떻게 하고자 하는가에 대하여 서술해 보겠다.