[도서report] CEO 오다 노부나가 경영 10법칙
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작성일 23-01-08 06:22
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‘대 경쟁 시대’에 접어들었다면, 우선 필요한 것은 인식을 바꾸는 일이다.
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CEO 오다 노부나가 경영 10법칙
〈서문〉난세를 이겨낼 열쇠는 인재다
“현재의 Japan은 전국(戰國時代: 15세기 중엽, Japan의 다이묘들이 군웅할거했던 동란기, 하극상의 시대로도 유명하다)과, 막말(幕末: 1853~1867. 근대화를 향한 격변기로 Japan의 개국, 군사독재시대가 끝나는 등 굵직한 사건들이 줄을 이었다)이 동시에 도래한 듯하다. 그 규모는 Japan에 그치지 않고 세계적인 것이다. 노부나가의 비범함은 어떠한 위기에도 주눅이 들거나 약해지지 않았다는 점이다.’ 그리고 ‘전국시대는 쓰러뜨리든지 쓰러지든지, 먹든지 먹히든지 둘 중에 하나다.’
전국시대의 대표자는 말할 것도 없이 오다 노부나가이다. 노부나가가 시도한 건 ‘인재를 적극적으로 채용한다’, ‘적의 몇 배의 병력을 갖춰 이길 수 있는 상황을 마련하고서 싸운다’, ‘공을 세운 만큼 듬뿍 상을 내린다’ 등으로 이렇게까지 적극적인 전법은 Japan 역싸상 달리 유례가 없다. 언제나 대범하고 과감하게 싸웠다. 약소국가인 오와리(尾張: 현재의 아이치 현)의 작은 세력이었지만 전국의 패자가 되어 천하통일 바로 직전까지 간 인물로, 그 합리적인 정신은 무한경쟁시대인 현대와 통하는 구석이 있다 Japan은 지금, 시대의 변혁기를 맞아 노부나가와 같은 혁명가를 원하고 있다 노부나가의 삶의 방식은 경영이라는 관점에서 보아도 크게 참고가 된다된다. 그의 생애는 전쟁으로 여념이 없었으며, 그 삶의 모습은 상식인의 방식이 아니었다. ‘세계는 동란의 시대로 들어섰다. 하지만 한탄하고 있어봤자 소용없다.” Japan사회는 안정된 시대가 막을 내리고 동란의 시대로 접어들었다. 노부나가는 여느 전국다이묘(戰國大名: 16세기 Japan 전국시대에 넓은 영지를 다스리던 무사로, 토지와 농민을 일원적으로 지배하는 분국分局을 두고, 가신단을 조직하고, 농민을 직접 지배 하에 두는 등 분국의 지배?세력 확대를 위한 군사력 강화와 이를 …(skip)
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다. 새로운 시대 인식이란 다음과 같다.
