동기부여 과 정이론 전반의 검토
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작성일 22-12-21 13:34본문
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1) concept(개념)
기대이론(理論)은 동기부여 과정은 기대에 의해 결정되며, 동기부여정도는 노력, 기대, 성과, 수단성, 결과, 유인가 상호 밀접한 관계의 기본적 변수를 계산하여 파악할 수 있다고 본다.
② 유의성(valence)
유의성은 특정결과에 대하여 가지는 선호도(-n~n)이다.
2. 기대이론(理論)(Expectancy theory)-Vroom
기대이론(理論)은 여러 가능한 행동대안을 인지적으로 평가하여 자신에 가장 유리한 결과를 가져오리라 믿어지는 행동전술 선택한다는 전제하에 이루어진다.
순서
설명
조직행동론상 동기부여 과정이론(理論) 전반 검토
1. 동기부여 과정이론(理論)의 의의
동기부여 과정이론(理論)은 행위가 어떤 과정을 통해 유발, 지시, 유지되는지 說明(설명) 을 위해 여러 변수간 상호연관성 검토하는 것에 중점을 두는 이론(理論)으로 인간의 정신적, 인지적 모티베이션 과정에 초점을 둔 이론(理論)이다.
④ 기대(expectancy)
기대는 특정 행위, 노력이 특정 결과를 가져올 것이라는 주관적 확률(0~1)을 의미하며, 이는 곧 모티베이션 강도를 의미한다.
2) 가정
① 행동은 개인의 의사결정
② 사람들은 결과에 대한 자기인지를 중심으로 행동
3) 내용
① 1차. 2차수준의 결과
1차는 일 자체와 관련된 것으로 예컨대 직무성과, 생산성 등을 의미한다.
③ 가장 만족이 큰 쪽으로 인간행동이 동기부여가 된다는 쾌락주의적 가정은 인간행위의 올바른 說明(설명) 은 아닐 수도 있다아
④ 동기부여 시킬 수 있는 구체적 방법이 제시되지 않는다.
5) 시사점
이 이론(理論)에 의하면 유의성이 높아도 기대치, 수단성 낮아지면 전혀 …(drop)
동기부여 과 정이론 전반의 검토
레포트/경영경제
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다.
4) 問題點
① 이론(理論)에 비해 인간은 합리적이지 못할 수도 있다아
② 이론(理論)이 복잡하고, 실제 인간이 이러한 복잡한 계산과정 거쳐서 행동하는지 의문이 든다.
2) 가정
① 행동은 개인의 의사결정
② 사람들은 결과에 대한 자기인지를 중심으로 행동
3) 내용
① 1차. 2차수준의 결과
1차는 일 자체와 관련된 것으로 예컨대 직무성과, 생산성 등...
조직행동론상 동기부여 과정이론(理論) 전반 검토
1. 동기부여 과정이론(理論)의 의의
동기부여 과정이론(理論)은 행위가 어떤 과정을 통해 유발, 지시, 유지되는지 說明(설명) 을 위해 여러 변수간 상호연관성 검토하는 것에 중점을 두는 이론(理論)으로 인간의 정신적, 인지적 모티베이션 과정에 초점을 둔 이론(理論)이다.
2. 기대이론(理論)(Expectancy theory)-Vroom
기대이론(理論)은 여러 가능한 행동대안을 인지적으로 평가하여 자신에 가장 유리한 결과를 가져오리라 믿어지는 행동전술 선택한다는 전제하에 이루어진다.
2차는 1차 수준 결과가 가져올 보상, 승진, 감독자지지 등을 의미한다.
③ 수단성(instrumentality)
수단성은 1차 결과가 2차 결과를 가져올 것이라는 신념의 정도(-1~1)를 의미한다.
1) concept(개념)
기대이론(理論)은 동기부여 과정은 기대에 의해 결정되며, 동기부여정도는 노력, 기대, 성과, 수단성, 결과, 유인가 상호 밀접한 관계의 기본적 변수를 계산하여 파악할 수 있다고 본다.