조직균형의 기능 조직균형의 기능 목차 조직균형의 기능 I. 조직의 ..
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I. 조직의 대외적 균형
조직에 대외적으로 균형을 유지하기 위해서는, 생산기술이나 경제적 여건등과 같은 외부environment의 변화에 신축성 있게 adaptation(적응) 해 나갈 뿐만 아니라, 구조변혁에 의해 기업의 goal(목표) 를 달성하는 데 더욱 유리한 외부environment을 창조적으로 형성해 나가야 한다.
II. 조직의
조직균형의 기능
목차
조직균형의 기능
I. 조직의 대외적 균형
II. 조직의 대내적 균형
1) 조직의 대내적 균형조건
2) 유인의 두 가지 측면
3) 자극의 방법
1/ 특정적 유인
2/ 일반적 유인
4) 설득의 방법
1/ 강제적 방법
2/ 유인의 합리화
3/ 동기의 주입
참고한 문헌
조직균형의 기능
이와 같은 조직의 존속 ․ 성장을 위해서는 조직의 대외적 균형과 대내적 균형을 유지해야 하는데, 그 방법 내지 수단은 다음과 같다.
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조직균형의 기능
목차
조직균형의 기능
I. 조직의 대외적 균형
II. 조직의 대내적 균형
1) 조직의 대내적 균형조건
2) 유인의 두 가지 측면
3) 자극의 방법
1/ 특정적 유인
2/ 일반적 유인
4) 설득의 방법
1/ 강제적 방법
2/ 유인의 합리화
3/ 동기의 주입
참고한 문헌
조직균형의 기능
이와 같은 조직의 존속 ․ 성장을 위해서는 조직의 대외적 균형과 대내적 균형을 유지해야 하는데, 그 방법 내지 수단은 다음과 같다.
I. 조직의 대외적 균형
조직에 대외적으로 균형을 유지하기 위해서는, 생산기술이나 경제적 여건…(省略)
순서
다. 이와 같은 조직의 대외적 균형은 조직의 environment에 대한 동태적 균형을 의미한다.