도급과 파견의 구별에 관한 몇가지 쟁점
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작성일 22-12-27 02:52본문
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노동부도 점검지침에서 보수산정 방식과 업무형태의 속성 에 따라 물량도급, 임율도급, 단위도급, 표준도급 등으로 구분하고 있다아 그러나 실제 시장에서는 도급인과 수급인의 합의에 의해 다양한 형태의 일의 완성을 목적으로…(생략(省略))
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도급과 파견의 구별에 관한 몇가지 쟁점
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설명
Ⅰ. 들어가며
Ⅱ. 위장도급(불법파견)의 법적 판단과 관련한 대표적 오해
Ⅲ. 하이닉스-매그나칩의 사례(instance)
Ⅳ. 결 론
Ⅰ. 들어가며
사내하도급 형태로 운영되고 있는 도급회사와 수급회사(협력업체) 사이의 관계가 진정한 도급인가 아니면 위장도급 내지 불법파견인가의 판단의 문제는 다양한 기준이 적용되는 매우 복잡하고, 종합적인 판단이 요구되는 문제이다.
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도급과 파견의 구별에 관한 몇가지 쟁점에 대하여 조사하였습니다.
시장에서는 다양한 형태의 도급이 존재한다.