효과적인 리더에 대하여 논하라.
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작성일 23-02-02 11:54본문
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효과적인 리더에 대하여 논하시오. 리더십이란 조직의 공동의 목표를 달성하기 위해 집단 구성원의 참여를 촉징하기 위해 영향력을 행사하는 능력으로서 집단과정이 초점이 되며 지시하거나 지도하고 구성원들의 복종을 유도하는 사회적 기술이며 능력이다. 또한 지휘통솔은 남에게 영향을 주어 자기가 원하는 방향으로 자발적으로 움직이게 하는 행위이다.
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리더십이란 조직의 공동의 目標(목표)를 달성하기 위해 집단 구성원의 참여를 촉징하기 위해 影響력을 행사하는 능력으로서 집단과정이 초점이 되며 지시하거나 지도하고 구성원들의 복종을 유도하는 사회적 기술이며 능력이다. 또한 지휘통솔은 남에게 영향을 주어 자기가 원하는 방향으로 자발적으로 움직이게 하는 행위이다. 즉, 리더란 목표를 제시하고, 이 목표에 대해 구체적으로 설명하고 왜 이 목표를 달성해야 하는가를 의사소통을 통해 설득하고 납득시키며, 리더 자신이 그 목표달성을 위하여 솔선수범하여 열심히 일하는 것이라는 뜻이다. 또한 지휘통솔은 남에게 影響을 주어 자기가 원하는 방향으로 자발적으로 움직이게 하는 행위이다.
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효과적인 리더에 대하여 논하라.
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리더십이란 조직의 공동의 목표를 달성하기 위해 집단 구성원의 참여를 촉징하기 위해 영향력을 행사하는 능력으로서 집단과정이 초점이 되며 지시하거나 지도하고 구성원들의 복종을 유도하는 사회적 기술이며 능력이다. 즉, 리더란 목표를 제시하고, 이 목표에 대해 구체적으로 說明(설명) 하고 왜 이 목표를 달성해야 하는가를 의사소통을 통해 설득하고 납득시키며, 리더 자신이 그 목표달성을 위하여 솔선수범하여 열심히 일하는 것이라는 뜻이다.
결과 적인 리더에 대하여 논하쇼 .
다. 즉, 리더란 目標(목표)를 제시하고, 이 目標(목표)에 대해 구체적으로 설명(explanation)하고 왜 이 目標(목표)를 달성해야 하는가를 의사소통을 통해 설득하고 납득시키며, 리더 자신이 그 目標(목표)달성을 위하여 솔선수범하여 열심히 일하는 것이라는 뜻이다.