조직의 관념과 목표(goal)
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작성일 22-11-02 14:52본문
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첫째, 조직은 일정한 environment(환경) 속에 존재하며, 그 environment(환경) 과 상호의존적 관계를 가진다.
셋째, 조직은 복수의 인간들에 의하여 구성된다
넷째, 목표(目標)달성을 위하여 과업을 여러 부분요소들이 분담하는 일정한 분업체계를 가진다.
첫째, 조직은 일정한 environment(환경) 속에 존재하며, 그 environment(환경) 과 상호의존적…(To be continued )
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조직의 관념과 목표(goal)
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다.
다섯째, 조지에는 그 조직활동을 규제하는 그 조직 고유의 규범이
조직의 槪念과 목표(目標)
1) 조직의 槪念
조직(Organization)이란 `일정한 environment(환경) 하에서 특정한 목표(目標)를 달성하기 위하여 의도적으로 구조화되고 계획된 단위로서, 목적성과 수단성을 보유한 체계`이다(Etzioni, 1964 : 4). 조직이 무엇인가에 대한 다양한 견해가 있는데 종합해보면, 조직이란 `일정한 environment(환경) 하에서 일정한 목적을 추구하기 위하여 복수의 인간들에 의하여 구성되어 일정한 분업구조 및 규범을 가진 지속적인 사회적 실체`라고 definition 된다(최창호, 2002 :394-395).
이러한 definition 기초하여 그 특징을 살펴보면 다음과 같다.
둘째, 조직은 달성하고자 하는 목표(目標)를 가진다.
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조직의 관념과 목표(goal)
조직의 槪念과 목표(目標)
1) 조직의 槪念
조직(Organization)이란 `일정한 environment(환경) 하에서 특정한 목표(目標)를 달성하기 위하여 의도적으로 구조화되고 계획된 단위로서, 목적성과 수단성을 보유한 체계`이다(Etzioni, 1964 : 4). 조직이 무엇인가에 대한 다양한 견해가 있는데 종합해보면, 조직이란 `일정한 environment(환경) 하에서 일정한 목적을 추구하기 위하여 복수의 인간들에 의하여 구성되어 일정한 분업구조 및 규범을 가진 지속적인 사회적 실체`라고 definition 된다(최창호, 2002 :394-395).
이러한 definition 기초하여 그 특징을 살펴보면 다음과 같다.