[경영] 임금구조 개선대책으로서의 연봉제에 대한 고찰
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작성일 23-01-24 06:31본문
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1. 연도별 연봉제 도입실태 14
7. 연봉산정을 위한 평가 19
Ⅱ. 연봉제의 theory(이론)적 배경 4
<표 3> 연도별 연봉제 실시사업장 추이 15
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<그림 1> 연봉제 및 성과배분제 실시기업의 추이 15
2) 일본의 연봉제도 12
표 목차
2. 연구 목적 및 방법 2
<표 8> 연봉제의 적용대상 17
(2) 월급제와 연봉제 6
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8. 연봉제의 효율 및 운영상 애로사항 20
6. 연봉제의 도입 유형 18
4. 연봉제 도입동기 17
3) 연봉제의 장ㆍ단점 7
<표 2> 미국과 일본의 연봉제 비교 13
1) 연봉제의 도입 배경 4
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<표 10> 연봉제 유형 18
3. 유형별ㆍ기업규모별 연봉제 도입실태 16
<표 4> 업종별 연봉제 실시사업장 비율 16
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참고 문헌 25
그림 목차
1) 미국의 연봉제도 9
<그림 4> 연봉산정을 위한 평가 기준 20
2. 외국의 연봉제도 9
<표 9> 연봉제의 인원 비중 18
<표 1> 종래의 임금 구성 7
<표 14> 적용대상 확대계획 여부 22
<표 5> 유형별 연봉제 도입실태 16
목 차
9. 연봉제의 적용대상 확대계획 여부 22
레포트 > 사회과학계열
<표 6> 기업규모별 연봉제 도입실태 17
(3) 총액임금제와 연봉제 6
<표 11> 연봉평가 대상 및 방법 20
설명
1. 연구의 당위성 1
3) 미국과 일본의 비교 13
<표 7> 연봉제 도입동기 17
Ⅰ. 서 론 1
5. 연봉제의 적용대상 및 인원비중 17
Ⅲ. 연봉제의 도입 실태 14
(1) 연공주의와 성과주의 5
임금구조
1) 평가방식 및 기준 19
2. 업종별 연봉제 실시사업장 15
<표 12> 연봉제의 효율 21
2) 평가대상 및 방법 20
<표 13> 연봉제의 운영상 결점 및 애로사항 21
<그림 2> 연봉제 도입 유형 19
<그림 3> 연봉산정을 위한 평가 방식 19
1. 연봉제의 concept(개념) 4
Ⅳ. 결 론 23
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순서
2) 연봉제의 정의(定義) 5
다.