[] 승진유형에서 대용승진의 불 necessity 에 대해
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1. 대용승진
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[] 승진유형에서 대용승진의 불 necessity 에 대해
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1. 대용승진
승진,대용,대용승진
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서지사항
대용승진제도는 직무중심의 경영체제에서 그 경직성을 제거하고 융통성있는 승진관리를 확립하려는 데서 비롯되었다. 이직률이 낮고 안정성이 높은 조직일수록 조직의 인사정체현상이 두드러지고 근로자의 승진에 대한 욕구가 강렬할 때 조직구성원의 승진에 대한 욕구충족과 조직효율성의 추구 등을 위하여 직책과 권한 등 직무내용상의 실질적인
승진유형에서 대용승진의 불 necessity 에 대해
승진유형에서 대용승진의 불 필요성에 대해
설명
2. 대용승진의 불 필요성(必要性)
다.